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CPA的含金量,不只体现在高大上的就业单位上

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发表于 2017-9-6 03:11:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年的注会考试还有一个多月就要开始了,那些真正想在今年有所收获的考生打起了12分的精神,准备迎接这场有可能改变他们命运的考试。
尽管注册会计师的通过率一直都很低,但依然挡不住数以百万计的考证大军。尤其是今年财会证书的改革,和财务机器人的出现带来的冲击,让很多财务人都感受到了一丝就业危机,考证的队伍更加壮大。

那么,注册会计师的含金量究竟有多高?能进到什么样的企业工作?除了就业单位,还能给考生带来哪些方面的优势呢?


CPA是这些单位的“敲门砖”

绝大多数考生选择CPA,都是希望借助其可以让自己得到心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势,但是积累了一些工作经验后,有了CPA证书往往能得到这些机构的青睐。

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四大会计师事务所

在所有会计师事务所里,四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境,还是薪资待遇,还是公司业务水平,四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话,四大也是个非常棒的平台。

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国内八大所

内资所中,也有实力不断上升,越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等,在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话,应聘是不要求CPA的,可以一边积累工作经验,一边去高顿报个CPA培训班,对自己的职业生涯帮助很大。

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银行中后台

如果去银行的做柜员或者是大堂经理,是不需要CPA的,只要有很好的沟通能力和销售能力,基本就可以了。不过如果想去银行中后台,比如风控部、合规部等等,在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。

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证券公司

证券公司的投行部,在金融圈里算是比较顶层的位置,所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲,除了清北复交这类的名校毕业,有CPA证书也是必须的,所以很多在高顿学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。

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大企业财务岗

越是大型企业,在财务的要求上就会越严格越细致,已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级,因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书,来证明自己的能力。


CPA是个人能力的体现

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CPA的含金量,体现在个人能力上

从考试难度和通过率上来说,CPA的难度算是所有证书里面难度最大的了,每年将近上百万的报考人数,而通过考试的人数只有一万人左右,在大多数人都失败的情况下,能够把这本证书考出来,首先就证明自己的个人能力和学习能力并不差。

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在工作完成度和效率上来说,有很大优势

我有个朋友刚开始也觉得CPA毕竟是本证书,最重要的还是看自己的能力,所以刚进事务所的时候没有急着去考CPA,后来时间长了,发现和同事之间的差距慢慢出来了,别人讲的东西开始听不懂了,做事效率也慢了很多。于是自己在网上查了些CPA的东西来看,发现确实会有很大的帮助。


CPA是身份的象征

提到CPA的含金量,还不得不提的就是,CPA有时候也是一种身份的象征。很多人也会说,自己备考CPA并没有追求什么升职加薪,只是单纯觉得自己是注册会计师,在事务所工作有签字权,是一种身份的象征。

网上有金融圈的朋友说,很多金融圈人士在向别人介绍自己的时候,名片上除了自己的职务,往往还会写上注册会计师。仿佛这样,话语权就会多一些,也多了一些信服力。

马上即将迎来2017年的CPA考试,9月份也会伴随着天气的转凉消失不见。所以在这段时间,考生们一定要注意自己的饮食作息,防止感冒生病,才能有更好的精力投入到最后的冲刺备考中去,让自己的付出得到应有的回报。
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